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 激励 
  
【选择】
 
     20%
第50题 2023年上半年
上午试卷 综合知识
项目经理小李发现，由于近期2周都在连续加班，团队成员抱怨很大，甚至还有个别成员临时称病请假，导致工作无法按计划完成。针对这个问题小李提出了以下改善措施，..
 
 
     0%
第69题 2021年上半年
上午试卷 综合知识
小孙通过系统规划与管理师资格考试后，得到公司的认可，将其职级由中级酱升至高级。该激励方式是参考马斯洛需求理论的()。
 
 
     36%
第52题 2021年上半年
上午试卷 综合知识
成本加激励费用合同下，实际成本大于目标成本，卖方可得的付款总数为（ ）。
 
 
     71%
第63题 2018年上半年
上午试卷 综合知识
团队激励的特点是让大家集体参与、共同感受，实时感觉这个团队的存在，为自己身为这个团队的一员而感到骄傲和自豪。关于团队
 
 
     48%
第4题 2018年上半年
上午试卷 综合知识
区块链2.0技术架构自上而下分为数据层、网络层、共识层、激励层、智能合约层，数据传播机制、数据验证机制属于其中的（）。
 
 
     40%
第66题 2017年下半年
上午试卷 综合知识
IT服务团队管理中的激励管理，包括了团队激励和个人激励。个人激励
 
 
     52%
第49题 2017年下半年
上午试卷 综合知识
（ ）是通过考察人们的努力行为与其所获得的最终奖酬之间的因果关系来说明激励过程，并以选择合适的行为达到最终的奖酬目标的理论。
 
 
     41%
第47题 2017年上半年
上午试卷 综合知识
赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（）”。
 
 
     53%
第51题 2016年上半年
上午试卷 综合知识
对团队成员的激励永远是困扰项目经理的一个问题，对于高创新要求的项目团队来说，利用（51）方法相对会更加有效。
 
 
     40%
第29题 2015年下半年
上午试卷 综合知识
信息系统集成项目的技术性很强，是智力密集、劳动密集型项目，必须在人才激励和团队管理问题上给予足够的重视。（29）不是造成信息系统项..
 
 
     35%
第3题 2014年下半年
上午试卷 综合知识
企业在信息化过程中，要形成高水平、稳定的信息化人才队伍，建立和完善信息化人才激励机制。这一做法符合信息化发展过程中的( )。
..
 
 
     63%
第47题 2013年下半年
上午试卷 综合知识
当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时，人们就会产生不满意感，但即使这些因素很好时，也仅仅可以消除工作中的不满意，却无法增加人们对工作..
 
 
     54%
第60题 2012年下半年
上午试卷 综合知识
一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供抵押贷款，这些激励员工的理论基础是（60）。..
 
 
     45%
第46题 2011年上半年
上午试卷 综合知识
在进行项目团队的激励时，一般不会采用的方法是(46)。
 
 
     50%
第41题 2009年下半年
上午试卷 综合知识
一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动，还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于（41)。
 


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