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2011年下半年 上午试卷 综合知识
第 4 题
知识点 信息系统集成资质等级评定条件   管理能力   技术实力   人才实力   业绩   综合条件  
关键词 信息系统集成资质   系统集成   信息系统   信息系统集成  
章/节 资质管理  
 
 
信息系统集成资质等级评定条件主要从综合条件业绩管理能力技术实力人才实力 5 个方面进行描述。以下各项指标中,最能体现企业对系统集成项目实施和管理能力的指标是(4)。
 
  A.  项目经理数量
 
  B.  注册资金数目
 
  C.  近三年完成的系统集成项目总值
 
  D.  年平均研发经费总额
 
 




 
 
相关试题     信息系统集成及服务资质管理 

  第2题    2012年上半年  
根据原信息产业部发布的关于发布《计算机信息系统集成资质等级评定条件(修订版)》的通知(信部规[2003]440号),(2)不是系统集成资质等级评定的条件。

  第1题    2013年上半年  
(1)不符合《计算机信息系统集成企业资质评定条件》有关信息系统成企业一级资质评定的规定。

  第3题    2013年下半年  
《计算机信息他集成企业资质等级评定条件(2012年修定版)》的实施细则规定,企业拥有的1个信息技术发明专利可等同于(3)个软件产品等级。

 
知识点讲解
· 信息系统集成资质等级评定条件
· 管理能力
· 技术实力
· 人才实力
· 业绩
· 综合条件
 
        信息系统集成资质等级评定条件
        中国电子信息行业联合会组织制定了《信息系统集成资质等级评定条件(暂行)》,自2015年7月1日起实行。系统集成资质等级评定条件主要包括综合条件、财务状况、信誉、业绩、管理能力、技术实力、人才实力七个方面。不同等级评定中对这七个方面的要求不同。
        .综合条件:综合条件从企业的从业年限、获取低一级资质年数、主业是否为系统集成、注册资金等基本情况来衡量。注册资金在一定程度上反映了企业的经济实力和承担风险的能力,不同级别要求注册资金的多少不同。
        .财务状况:不同等级要求企业近三年系统集成收入总额的情况不同,要求企业财务状况良好。
        .信誉:企业须从提高自身的综合实力和提高对客户的服务水平及效果上下功夫以提高并保持其信誉度,企业须重视来自客户的意见反馈及客户投诉,来提高自身信誉。
        .业绩:主要从企业近三年完成的系统集成项目额、项目规模、项目的技术含量、项目的软件费用比例、实施质量、企业所完成项目在主要业务领域的水平等方面衡量。
        .管理能力:主要从质量管理、客户服务、企业的信息管理系统、企业负责人以及技术、财务负责人等方面进行能力衡量。
        .技术实力:主要从企业在某些业务领域的实力、软件研发能力、开发环境、研发投入等方面衡量。
        .人才实力:主要从工程技术人员、本科及以上人员比例、项目经理数目、培训体系和人力资源管理水平等方面衡量。项目经理数量是最能体现企业对系统集成项目实施和管理能力的指标。
        不同等级对以上七个方面的具体要求参见《信息系统集成资质等级评定条件(暂行)》。
 
        管理能力
        .已建立完备的企业质量管理体系,通过国家认可的第三方认证机构认证并有效运行一年以上。
        .已建立完备的客户服务体系,配置专门的机构和人员,能及时、有效地为客户提供优质服务。
        .已建成完善的企业信息管理系统并能有效运行。
        .企业的主要负责人应具有5年以上从事电子信息技术领域企业管理经历,主要技术负责人应获得电子信息类高级职称且从事系统集成技术工作不少于5年,财务负责人应具有财务系列中级以上职称。
 
        技术实力
        .有明确的系统集成业务领域,在主要业务领域内技术实力、市场占有率等居国内前列。
        .对主要业务领域的业务流程有深入研究,有自主知识产权的基础业务软件平台或其他先进的开发平台,有自主开发的软件产品和工具,且在已完成的系统集成项目中加以应用。
        .有专门从事软件或系统集成技术开发的高级研发人员及与之相适应的开发场地、设备等,并建立完善的软件开发与测试体系。
        .用于研发的经费年均投入在300万元以上。
 
        人才实力
        .从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于150人,且其中大学本科以上学历人员所占比例不低于80%。
        .具有计算机信息系统集成项目经理人数不少于25名,其中高级项目经理人数不少于8名。
        .培训体系健全,具有系统地对员工进行新知识、新技术以及职业道德培训的计划,并能有效组织实施与考核。
        .建立合理的人力资源管理与绩效考核制度并能有效实施。
 
        业绩
        .近三年内完成的、超过200万元的系统集成项目总值3亿元以上,工程按合同要求质量合格,已通过验收并投入实际应用。
        .近三年内完成至少两项3000万元以上系统集成项目或所完成1500万元以上项目总值超过6500万元,这些项目有较高的技术含量且至少应部分使用了有企业自主知识产权的软件。
        .近三年内完成的超过200万元系统集成项目中软件费用(含系统设计、软件开发、系统集成和技术服务费用,但不含外购或委托他人开发的软件费用、建筑工程费用等)应占工程总值30%以上(至少不低于9000万元),或自主开发的软件费用不低于5000万元。
        .近三年内未出现过验收未获通过的项目或者应由企业承担责任的用户重大投诉。
        .主要业务领域的典型项目在技术水平、经济效益和社会效益等方面居国内同行业的领先水平。
 
        综合条件
        .企业变革发展历程清晰,从事系统集成三年以上,原则上应取得计算机信息系统集成三级资质一年以上。
        .企业主业是系统集成,系统集成收入是企业收入的主要来源。
        .企业产权关系明确,注册资金1000万元以上。
        .企业经济状况良好,近三年系统集成年平均收超过5000万元,财务数据真实可信,并需经国家认可的会计师事务所审计。
        .企业有良好的资信和公众形象,近三年没有触犯知识产权保护等国家有关法律法规行为。



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