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知识路径： > 项目人力资源管理 > 编制项目人力资源计划 > 编制项目人力资源计划的工具与技术 > 组织理论 >
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被考次数：2次
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被考频率：
低频率
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总体答错率：
72%
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知识难度系数：
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考试要求：
掌握
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相关知识点：5个
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组织理论阐述个人、团队和组织部门的行为方式。有效利用组织理论中的通用知识，可以节约编制人力资源管理计划的时间、成本及人力投入，提高规划工作的效率。在不同的组织结构中，人们可能有不同的表现、不同的业绩，可能展现出不同的交际特点。认识到这一点是非常重要的。此外，可以根据组织理论灵活使用领导风格，以适应项目生命周期中团队成熟度的变化。
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