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关键词:    
  人力资源  
   
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隶属试卷 题号 题干 难度系数/错误率
   2023年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第7题
选择题
某跨国企业需要建设覆盖多个国家的人力资源系统,项目经理在规划系统建设时对系统覆盖多个国家的文化规范、语言、时区等问题进行了充分的调研,确保了该系统满足管理需要,这是价值驱动的项目管理原则中()原则的体现。

100%
   2023年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第21题
选择题
在可行性报告中,“是否存在人力资源不足的问题,是否可以通过社会招聘或培训获得所需人员”属于()的内容。

50%
   2021年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第45题
选择题
关于人力资源管理的描述,不正确的是( )。

37%
   2021年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第18题
选择题
项目人力资源管理中的"组建项目团队”过程属于( )。

49%
   2018年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第51题
选择题
管理项目团队的输入包括()。
①项目成员清单
人力资源管理计划
③问题日志
④组织过程资产
⑤变更请求
⑥组织绩效评价

41%
   2018年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第49题
选择题
()不属于项目人力资源管理的范畴。

82%
   2018年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第48题
选择题
项目人力资源管理中对团队进行有效的指导和管理,以保证团队可以完成项目任务,关于项目人力资源的描述,正确的是()。

37%
   2016年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第47题
选择题
项目经理小王负责某项目管理,考虑到项目人力资源紧张,就与三个在校学生签订了临时劳务合同,并允许这三名在校学生可以利用互联网进行办公,同时规定每周三上午这些学生必须参与团队的工作会议。以下针对上述情况的观点中,正确的是:(47)。

25%
   2015年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第39题
选择题
项目可行性分析是立项前的重要工作,包括技术、物资、资源、人员的可行性。在进行项目可行性分析时,需要在(39)过程中分析人力资源的可行性。

49%
   2014年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第47题
选择题
某系统集成企业迫于经营的压力,承接了一个极具技术风险的项目,该项目的项目经理为此调用了公司最有能力的人力资源,组织项目组核心团队成员培训,与该项目技术领域最强的研究团队签订项目技术分包协议,从项目风险管理的角度来看,该项目经理采取了(47)的应对策略,并采取了(48)风险应对措施。

41%
   2013年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第53题
选择题
关于大型项目人力资源管理的叙述中,(53)是正确的。

37%
   2011年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第44题
选择题
(44)不能作为编制人力资源计划的工具。

35%
   2011年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第55题
选择题
根据以下某项目的网络图,在最佳的人力资源利用情况下,限定在最短时间内完成项目,则项目的人力资源要求至少为(55)人。


35%
   2011年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第53题
选择题
组建团队是指获得人力资源的过程,项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下,组建项目团队需要的输入应包括(53)。
①角色和责任 ②资源日历 ③项目的组织结构图 ④环境和组织因素 ⑤项目人员分配

51%
   2011年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第31题
选择题
在某企业承建的一个信息系统集成项目中,建设方注重交付时间和质量,承建方公司老总注重项目利润,质量监控部经理注重项目的质量,人力资源部经理注重项目人力使用效率。下列围绕项目干系人管理的叙述错误的是(31)。

32%
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