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关键词:    
  冲突  
   
C
H
X
Z
 

隶属试卷 题号 题干 难度系数/错误率
   2021年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第47题
选择题
管理项目团队所获得的主要收益体现在( )。
①指导团队选择和职责分配
②管理冲突
③解决问题
④改进团队协作
⑤影响团队行为.
⑥评估团队成员绩效

72%
   2020年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第49题
选择题
为了暂时或部分解决冲突,寻找能让各方在一定程度上都满意的方案。这种冲突解决方法称为(  )。

50%
   2016年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第49题
选择题
(49)冲突管理方法是指综合多方面的观点和意见,得到一个多数人能够接受的解决方案。

49%
   2015年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第53题
选择题
项目经理有责任处理项目过程中发生的冲突,以下解决方法中,()会使冲突的双方最满意,也是冲突管理最有效的一种方法。

18%
   2014年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第50题
选择题
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题,一般不宜采用的方法是()。

24%
   2013年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第54题
选择题
为避免大型项目多个项目之间出现资源冲突,较有效的做法是(54)。

49%
   2011年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第46题
选择题
项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时,项目经理首选的解决冲突的方法是(46)。

22%
   2011年上半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第35题
选择题
资源分析人员在对某项目进行活动资源估算分析时,发现的主要问题是:该项目依赖张工的经验和个人能力,但同时张工还在其它项目中担任重要角色。为了保证项目资源的使用不发生冲突,资源分析人员在进行资源估算时应提交(35)。

41%
   2009年下半年
   信息系统项目管..
   上午试卷 综合知识
第45题
选择题
冲突管理中最有效的解决冲突方法是(45)。

23%
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