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科目：

关键词：

干系人

隶属试卷

题号

题干

难度系数/错误率

   2020年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第55题
选择题

根据干系人权力/利益方格分析，某手机厂商对于其品牌的忠实粉丝及未来潜在用户，应该采取的管理方式是（）。

87%

   2019年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第55题
选择题

对项目干系人进行分类时，常用的分类方法不包括（）

46%

   2019年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第56题
选择题

识别项目干系人的活动按时间先后排序，正确的是（）。
①对干系人分类 ②识别干系人及其信息
③制定干系人管理计划 ④评估关键干系人的诉求和影响力

43%

   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第56题
选择题

下图干系人权力和利益的描述,不正确的是（）

62%

   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第41题
选择题

在项目执行的过程中,一名干系人确定了一个新需求,该需求对项目是否成功起到关键的作用,项目经理接下来应该（）。

38%

   2018年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第29题
选择题

识别干系人是项目（）的活动。

46%

   2018年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第56题
选择题

关于干系人管理的描述，不正确的是：（）。

65%

   2017年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第56题
选择题

在进行项目干系人分析时，经常用到权力/利益分析法，对待属于第A区域的项目干系人应该采取的策略是（）

43%

   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第57题
选择题

某项目经理在编制干系人管理计划,绘制的如下表格是( )。

51%

   2017年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第56题
选择题

权力/利益方格根据干系人权力的大小,以及利益大小(或项目关注度)对干系人进行分类, 是干系人分析的方法之一。对于那些对项目有很高的权力同时又非常关注项目结果的干系人，项目经理应采取的干系人管理策略是( )。

47%

   2016年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第55题
选择题

管理项目干系人参与过程的主要作用是（55）。

55%

   2016年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第50题
选择题

某项目组的测试团队对项目的功能及性能进行全面测试，来保证项目的可交付成果及工作满足主要干系人的既定需求。项目组所采用的质量管理方式是（50）。

56%

   2015年下半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第60题
选择题

根据项目干系人权力/利益的分类，针对对项目有重大影响，同时项目执行对其有明显利益关系的干系人应采用（60）的管理策略。

57%

   2015年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第62题
选择题

采购文件可用于识别干系人过程，因为这些文件(62)。

74%

   2015年上半年
   系统集成项目管..
   上午试卷综合知识

第59题
选择题

某项目经理在与项目干系人的沟通过程中运用了多种沟通方法，有项目日志、项目例会、甲方代表参与的项目会议等，但仍有些关键问题未能与用户达成一致.根据沟通原则，可建议承建单位采用（59）方法。

37%

示例说明：

选择

案例

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