免费智能真题库 > 历年试卷 > 软件评测师 > 2021年下半年 软件评测师 上午试卷 综合知识
  第27题      
  知识点:   数据库设计的测试   函数依赖   人力资源管理   数据库   资源管理
  关键词:   函数依赖   人力资源管理   数据库   资源管理系统   管理系统   函数   人力资源   数据        章/节:   测试技术的分类       

 
某高校人力资源管理系统的数据库中,教师关系模式为T(教师号,姓名,部门号,岗位,联系地址,薪资),函数依赖集F={教师号→(姓名,部门号,岗位,联系地址)岗位→薪资}。以下叙述中,正确的是()。
 
 
  A.  关系T的主键为教师号,T存在冗余
 
  B.  关系T的主键为教师号,T不存在冗余
 
  C.  关系T的主键为(教师号,岗位),T存在冗余
 
  D.  关系T的主键为(教师号,岗位),T不存在冗余
 
 
 

 
  第25题    2021年下半年  
   67%
以下SQL数据定义命令中,()命令用来定义关系模式。
  第64题    2011年下半年  
   32%
数据库测试的对象包括(64)。
①数据库连接测试
②数据库的安全测试
③定义的存储过程和触发器的测试
④数..
  第69题    2021年下半年  
   36%
以下不属于数据库安全测试的是()。
   知识点讲解    
   · 数据库设计的测试    · 函数依赖    · 人力资源管理    · 数据库    · 资源管理
 
       数据库设计的测试
        数据库设计是一个重要内容,对数据库设计的测试在本书的相关章节论述,这里不再赘述。
 
       函数依赖
        设RU)是属性U上的一个关系模式,XYU的子集,rR的任一关系,如果对于r中的任意两个元组uv,只要有u[X]=v[X],就有u[Y]=v[Y],则称X函数决定Y,或称Y函数依赖于X,记为XY
        从函数依赖的定义可以看出,如果有XU在关系模式RU)上成立,并且不存在X的任一真子集X′使X′→U成立,那么称XR的一个候选键。也就是X值唯一决定关系中的元组。由此可见,函数依赖是键概念的推广,键是一种特殊的函数依赖。
        在RU)中,如果XY,并且对于X的任何一个真子集X′,都有X′→Y不成立,则称YX完全函数依赖。若XY,但Y不完全函数依赖于X,则称YX部分函数依赖。
        在RU)中,如果XYY不是X的真子集),且YX不成立,YZ,则称ZX传递函数依赖。
        设U是关系模式R的属性集,FR上成立的只涉及U中属性的FD集,则有以下三条推理规则:
        (1)自反性:若Y?X?U,则XYR上成立;
        (2)增广性:若XYR上成立,且Z?U,则XZYZR上成立;
        (3)传递性:若XYYZR上成立,则XZR上成立。
        这里XZYZ等写法表示XZYZ。上述三条推理规则是函数依赖的一个正确的和完备的推理系统。根据上述三条规则还可以推出其他三条常用的推理规则:
        (1)并规则:若XYXZR上成立,则XYZR上成立;
        (2)分解规则:若XYR上成立,且Z?Y,则XZR上成立;
        (3)伪传递规则:若XYWYZR上成立,则WXZR上成立。
        在关系模式RUF)中为F所逻辑蕴含的函数依赖全体叫做F的闭包,记作F+
        设F为属性集U上的一组函数依赖,XU的子集,那么相对于F属性集X的闭包用X+表示,它是一个从F集使用推理规则推出的所有满足XA的属性A的集合:
        X+={属性A|XAF+中}
        如果G+=F+,就说函数依赖集F覆盖GFG的覆盖,或GF的覆盖),或FG等价。
        如果函数依赖集F满足下列条件,则称F为一个极小函数依赖集,也称为最小依赖集或最小覆盖。
        (1)F中任一函数依赖的右部仅含有一个属性;
        (2)F中不存在这样的函数依赖XA,使得FF-{XA}等价;
        (3)F中不存在这样的函数依赖XAX有真子集Z使得F-{XA}∨{ZA}与F等价。
 
       人力资源管理
        人力资源管理是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。
        项目人力资源管理就是指通过不断地获得人力资源,把得到的人力整合到项目中并融为一体,保持和激励他们对项目的忠诚和积极性,控制他们的工作绩效并做出相应的调整,尽量发挥他们的潜能,以支持项目目标实现的活动、职能、责任和过程。项目人力资源管理的主要过程包括人力资源计划、项目团队组建、项目团队建设和项目团队管理。
        项目人力资源管理包括制订人力资源管理计划、项目团队组建、团队建设与管理的各个过程,不但要求充分发挥参与项目的个人的作用,还包括充分发挥所有与项目有关的人员为项目做出贡献的个人及其他人员的作用,也要求充分发挥项目团队的作用。
        (1)人力资源计划编制。确定与识别项目中的角色、分配项目职责和汇报关系,并记录下来形成书面文件,其中也包括项目人员配备管理计划。
        (2)项目团队组建。通过调配、招聘等方式得到需要的项目人力资源。
        (3)项目团队建设。培养提高团队个人的技能,改进团队协作、提高团队的整体水平以提升项目绩效。
        (4)项目团队管理。跟踪团队成员个人的绩效和团队的绩效,提供反馈,解决问题并协调变更以提高项目绩效。
 
       数据库
        数据库(DataBase,DB)是指长期存储在计算机内的、有组织的、可共享的数据集合。数据库中的数据按一定的数据模型组织、描述和存储,具有较小的冗余度、较高的数据独立性和易扩展性,并可为各种用户共享。
        系统使用的所有数据存储在一个或几个数据库中。
 
       资源管理
               设施快照
               运维人员通过设备快照功能以图形化的形式实时获取设备当前的基本管理信息,包括设备名称、IP地址、网络掩码、类型、分类、系统描述、所运行的服务名称、服务的状态、服务占有的端口、服务响应的时间、接口的基本信息及主机资源参数的基本信息等。
               设施视图
               以图形方式呈现信息系统相关设施的信息,能够动态实时显示各类资源的运行状态了解资源的分布与状态信息,以及对网络中的资源进行监控。系统一般支持以下几方面的视图。
               (1)网络拓扑图:以地理视图、层次图等方式显示物理、逻辑网络拓扑结构。
               (2)机房平面图:提供机房内设备物理摆放位置的视图。
               (3)机架视图:提供设备在机架上物理摆放位置的视图。
               (4)设备面板图:对被管理的设备应以与设备同样的物理构成直观进行显示,设备面板图应同时可以显示正面面板和背面面板。
               通过设备面板管理实现对于交换机运行状态、端口流量、端口丢包率等性能参数的监视与管理,以及对交换机端口的操作,如交换机端口的管理与取消管理,对于端口的开启和关闭等。
               设备面板图包括真实面板和仿真面板两种视图方式。
               视图管理能够将拓扑视图与故障、性能等功能关联,能够在拓扑图上直观地显示被管理资源的运行状态,并且支持告警的传递显示。
               设备活动及安装软件信息
               该功能既可作为运维人员管理服务器、关键主机等设备的一个管理对象,同时也可以作为网络或设备发生异常时,辅助运维人员进行故障分析的一种手段。比如,一台关键服务器的流量异常增大,产生告警,运维人员可以通过对其活动进程的查看初步了解该服务器目前正在运行的进程,以初步确定造成流量异常增大的可能原因等。设备活动进程信息列表所示。
               网络设备端口分布
               对于网络设备(路由器、交换机等),用户通过双击设备图标,获悉该网络设备端口分布管理的详细情况。
               交换机端口分布
               交换机端口分布管理是针对用户在日常管理维护工作中,需要实时查看某一台交换机的所有端口或某几台交换机的所有端口的进出流量等信息而提供的一个参考分析的功能。例如,用户感觉网络堵塞,想快捷明了地获悉究竟是哪台交换机、哪个端口所连的设备流量较大,可以通过此功能将所有交换机的所有端口进出流量进行排序,从而及时得到一个准确的结果。
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第27题    在手机中做本题