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由于标准的种类繁多，不可能只用一种方法对所有的标准进行分类。为了不同的目的，可以从不同的角度对标准进行分类。
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（1）层级分类法。层级分类法是将标准系统的结构要素（标准），按照其发生作用的有效范围划分为不同的层次，这种层次关系人们通常又把它叫作标准的层级。从当今世界范围来看，有国际标准、区域性或国家集团标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准等。在各国的标准系统中，层次的划分不尽相同，根据我国标准化法的规定，我国标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准四级。
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（2）性质分类法。性质分类法是按照标准本身的属性加以分类。很显然，按照属性进行分类仍然很繁杂，因为标准的属性也有众多的种类和复杂的层次。一般说来，按照标准性质分类，标准可以分为管理标准、技术标准、经济标准、安全标准、质量标准等；按照法律的约束性分类，标准可以分为强制性标准和推荐性标准两种类型。
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（3）对象分类法。对象分类法是按照标准化的对象进行分类。在我国出于工作上的方便，习惯上把标准按对象分为产品标准、工作标准、方法标准和基础标准等，也可进一步概括为“物”和“非物”两大类，属于“物”的对象有产品、工程、设备、工具、原材料等；属于“非物”的对象有工作、程序、操作、方法等。
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