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  第67题      
  知识点:   变更管理的工作程序   变更管理   评估
  关键词:   变更管理   变更效果评估   变更        章/节:   变更管理角色职责与工作程序       

 
对变更效果的评估变更管理中非常重要的一环。()不属于变更效果评估的内容。
 
 
  A.  项目基准是评估依据
 
  B.  是否达到了变更提出时的要求
 
  C.  在干系人间就变更达成共识
 
  D.  评估变更的效率和效果
 
 
 

 
  第42题    2019年下半年  
   49%
在项目实施过程中,客户提出新的功能需求时,正确的做法是:( )。
  第36题    2020年下半年  
   68%
( )不属于实施已批准变更的活动。
  第45题    2018年下半年  
   44%
当范围变更导致成本基线发生变化时,项目经理需要做的工作不包括()。
   知识点讲解    
   · 变更管理的工作程序    · 变更管理    · 评估
 
       变更管理的工作程序
        变更管理的一般工作程序如下:
        (1)提出变更申请。变更申请是关于修改文档、可交付物或基准的正式提议。如果在项目工作的实施过程中发现问题,就需要提出变更申请,对项目政策或程序、项目范围、项目成本或预算、项目进度计划或项目质量进行修改。其他变更申请包括必要的预防措施或纠正措施,用来防止以后的不利后果。变更申请可以是直接的或间接的,可以由外部或内部提出,可能是主动要求的或由法律/合同所强制的。所有变更申请都必须以书面形式记录,并纳入配置管理系统中。
        (2)变更影响分析。项目经理在接到变更申请以后,首先要检查变更申请中需要填写的内容是否完备,然后对变更申请进行影响分析。变更影响分析由项目经理负责,项目经理可以自己或指定人员完成,也可以召集相关人员讨论完成。
        (3)CCB审查批准。变更申请人提交的每个变更申请都必须由一位责任人批准或否决,这个责任人通常是项目发起人或项目经理。必要时,应由变更控制委员会(CCB)进行审查批准。CCB对变更申请内容及其相关影响分析进行审查,并作出最后决策。CCB对变更申请的决策可以是批准、否决或延期,也可以要求补充材料。
        (4)实施变更。实施变更即执行变更申请中的变更内容。项目经理负责整合变更所需资源,合理安排变更,对于不同的变更申请,涉及的变更实施人员也不同。
        (5)监控变更实施。批准的变更进入实施阶段后,需要对它们的执行情况进行确认,以保证批准的变更都得到正确的落实,即需要对变更实施进行监控。监控过程中除了对调整过的项目基准中所涉及的变更内容进行监控外,还应当对项目的整体基准是否反映项目实施情况进行监控。
        (6)结束变更。变更申请被否决时变更结束,项目经理通知相关变更申请人。批准的变更被正确完成后,成果纳入配置管理系统中并通知相关受影响人员,变更结束。
 
       变更管理
        变更是指在信息系统项目的实施过程中,由于项目环境或者其他的各种原因对项目的部分或项目的全部功能、性能、体系结构、技术、指标、集成方法和项目进度等方面做出改变。项目变更是正常的、不可避免的。在项目实施过程中,变更越早,损失越小;变更越迟,难度越大,损失也越大。项目在失控的情况下,任何微小变化的积累,最终都会对项目的质量、成本和进度产生较大影响,这是一个从量变到质变的过程。
        变更产生的原因主要有以下几个方面:
        (1)项目外部环境发生变化,例如政府政策的变化。
        (2)项目总体设计、项目需求分析不够周密详细,有一定的错误或遗漏。
        (3)新技术的出现,设计人员提出了新的设计方案或新的实现手段。
        (4)建设单位由于机构重组等原因造成业务流程的变化。
               配置库
               配置库也称为配置项库,是用来存放配置项的工具。配置库记录与配置相关的所有信息,其中存放受控的配置项是很重要的内容,利用库中的信息可评价变更的后果,这对变更控制有着重要的意义。
               配置库有3类:
               (1)开发库(development library)。存放开发过程中需要保留的各种信息,供开发人员个人专用。库中的信息可能有较为频繁的修改,只要开发库的使用者认为有必要,无须对其做任何限制。因为这通常不会影响到项目的其他部分。开发库对应配置管理系统中的动态系统(开发者系统、开发系统、工作空间)。
               (2)受控库(controlled library)。在信息系统开发的某个阶段工作结束时,将工作产品存入或将有关的信息存入。存入的信息包括计算机可读的,以及人工可读的文档资料。应该对库内信息的读写和修改加以控制。受控库也称为主库,对应配置管理系统中的主系统(受控系统)。
               (3)产品库(product library)。在开发的信息系统产品完成系统测试之后,作为最终产品存入库内,等待交付用户或现场安装。库内的信息也应加以控制。产品库也称为备份库,对应配置管理系统中的静态系统(受控系统)。
               作为配置管理的重要手段,上述受控库和产品库的规范化运行能够实现对信息系统配置项的管理。
               变更控制
               变更控制系统是一套事先确定的修改项目文件或改变项目活动时应遵循的程序,其中包括必要的表格或其他书面文件,责任追踪,以及变更审批制度、人员和权限。变更控制系统应当明确规定变更控制委员会的责任和权力,并由所有的项目干系人认可。在审批变更时,要加强对变更风险和变更效果的评估,并选择对项目影响最小的变更方案,尽量防止增加项目投资。变更控制系统可细分为整体、范围、进度、费用和合同变更控制系统。变更控制系统应当同项目管理信息系统一起通盘考虑,形成整体。
                             变更控制委员会
                             变更控制委员会(Change Control Board, CCB)也称为配置控制委员会(Configuration Control BoarD),其任务是对建议的配置项变更做出评价、审批,以及监督已批准变更的实施。CCB的成员通常包括项目经理、用户代表、质量控制人员、配置控制人员。这个组织不必是常设机构,可以根据工作的需要组成,其中的人员可以是全职的,也可以是兼职的。
                             如果CCB不只是控制变更,而是承担更多的配置管理任务,那就应该包括基线的审定、标识的审定,以及产品的审定,并且可能实际的工作需分为项目层、系统层和组织层来组建,使其完成不同层面的配置管理任务。
                             变更控制的流程
                             变更管理的基本流程如下:
                             (1)变更申请。应记录变更的提出人、日期、申请变更的内容等信息。
                             (2)变更评估。对变更的影响范围、严重程度、经济和技术可行性进行系统分析。
                             (3)变更决策。由具有相应权限的人员或机构决定是否实施变更。
                             (4)变更实施。由管理者指定的工作人员在受控状态下实施变更。
                             (5)变更验证。由配置管理人员或受到变更影响的人对变更结果进行评价,确定变更结果和预期是否相符、相关内容是否进行了更新、工作产物是否符合版本管理的要求。
                             (6)沟通存档。将变更后的内容通知可能会受到影响的人员,并将变更记录汇总归档。如提出的变更在决策时被否决,其初始记录也应予以保存。
                             变更申请需要采用书面的形式提出,主要内容有如下3个方面:
                             (1)变更描述。包括变更理由、变更的影响、变更的优先级等,就是要申述做什么变更,为什么要做,以及打算怎么做的问题。
                             (2)对变更的审批。对变更的必要性、可行性的审批意见,主要是由配置管理员和CCB对此项变更把关。
                             (3)变更实施的信息。
                             利用配置库实现变更控制
                             配置项可以有3种状态,分别是工作状态、评审状态和受控状态。开发中的配置项尚未稳定下来,对于其他配置项来说是处于不处理工作状态下(自由状态),此时它并未受到配置管理的控制,开发人员的变更并未受到限制。但当开发人员认为工作已告完成,可供其他配置项使用时,它就开始稳定。把它交出评审,就开始进入评审状态;若通过评审,可作为基线进入配置库(实施检入),开始冻结,此时开发人员不允许对其做任意修改,因为它已处于受控状态。通过评审表明它确已达到质量要求;但若未能通过评审,则将其回归到工作状态,重新进行调整。配置项的状态变化过程如下图所示。
                             
                             配置项的状态变化过程
                             处于受控状态下的配置项原则上不允许修改,但这不是绝对的,如果由于多种原因需要变更,就需要提出变更请求。在变更请求得到批准的情况下,允许配置项从库中检出,待变更完成,并经评审后,确认变更无误方可重新入库,使其恢复到受控状态。
 
       评估
        评估测试不只针对物理设备,更重要的是要评估、比较各种网络技术。通常使用模拟测试配置和模拟负载进行子系统(如路由器)和网络技术(如ATM或FDDI等)的评估。评估测试不适用于全局网络,因为全局网络拓扑负载、网络设备太多,不好准确定位引起问题的原因和位置,不能进行有效的比较。多数评估测试在专用的子网测试环境中进行。
        很多公司都有其固定合作的网络设备供应商,如路由器、集线器或交换机的供应商,通常很少再做设备比较测试,但网络技术的比较测试需要经常进行。企业经常面对选择哪种技术以及怎样比较不同技术的问题,所以技术评估是评估测试中很重要的一项。
        在比较设备与技术时,除了使用专用于待测设备或技术的工程负载外,有经验的程序员也使用真实负载,使用真实负载可以了解待测设备或技术在特定环境下的运行性能。通过两种负载模式检测结果的比较,可以获知待测设备还有多少多余容量。
        评估测试与设备或技术的功能/特征测试一样,用于比较待测设备或技术的性能、稳定性、特性、易用性配置和管理等方面的功能。
        评估测试实质是衰减测试的基础,评估测试中对几种设备或技术进行比较;衰减测试中对同一设备的不同版本进行比较。测试中选择设备的标准也完全可作为验证升级版本工作正常与否的标准。尽可能多地集成在计划/设计阶段进行测试是非常好的方法,最初的产品评估测试可以被开发阶段的可接受性测试和升级阶段的衰减性测试所借鉴。
        评估测试是最常进行的测试,在设备选型、技术选型,以及网络系统升级过程中都要进行或多或少的评估测试。
        用于评估测试的负载模式和测试脚本要能有效覆盖被检测的设备和技术。常使用最好情形(工程负载)和真实负载模式进行测试,两种方式都提供了唯一的、重要的检测结果,测试人员要能够理解、解释测试结果间的不同。
        工程检测结果是被测设备和技术在最理想的情形下测试得到的结果,因此不能在真实运行环境里显示它们的运行性能;真实检测结果能很好地显示待测设备或技术在运行网络环境中的性能,但无法预测设备的总容量。如果时间允许,两种测试都要做。通常测试人员只有时间进行一种测试,一般进行最好情形的测试。许多公开发行的测试报告都是基于最好情形(工程负载)下的测试结果。
        所有的测试配置都是模拟的。用于设备比较的测试配置不一定要代表运行网络的典型配置,任何有效、公正的测试配置都能对被测产品进行很好的比较。然而,测试配置和负载越接近运行网络的配置和负载,测试的结果越能反映被测设备在运行网络中的运行情况。
        在安装和配置测试网络时必须注意:要确保配置中所有测试组件都是最新版本,使测试尽可能地公正和统一,以取得最好的测试结果。在测试非正式版时一定要小心,因为发布日期经常有错误。测试配置中安装了非正式版后,它还可能会变,所以非正式版的测试结果和正式版的测试结果经常不一致,分析非正式版的设备经常会延误项目的进行。
        进行评估测试时,除了被测设备,测试配置中的所有网络组件都要保持不变。这一点非常重要,只有这样才能保证被测设备可以进行公平比较。对于子网,这一点很容易做到(一个网络设备很容易被另一个设备所替代)。
        网络技术评估要比较各种网络技术,因而测试配置中的几个网络组件都需要更换。重要的是不要改变源或目标配置。在配置中不仅通信线路需要更换,路由器也需要更换。传输负载和端点的配置要保持不变。
        需要评估测试计划中的各个测试任务,逐步完成测试、数据收集和数据解释。在评估测试中,各测试进行的先后次序没有关系,因为它们不是线性关系,而是多次重复进行的。当在测试中发现了新的信息时,以前所做的测试可能要重新进行以确定它的测试结果,或要对以前的测试稍作改变以检验网络运行的其他方面。此外,在评估期间设备提供商经常发布新的版本或非正式的版本,所以各种基于这种设备的测试都要重新进行。
        制定网络设备、技术比较或取舍标准时,不仅要参考评估测试所得的测试结果数据,还要综合考虑其他一些信息,如各设备的性能价格比,但由于没有运行网络的持续和峰值负载要求,所以缺少比较基准,往往将产品评估测试引入歧途。
        最后要根据评估测试所得的数据和图表对网络系统作出总结性评估,并撰写网络系统评估报告。
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第67题    在手机中做本题