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免费智能真题库 > 历年试卷 > 信息系统管理工程师 > 2014年上半年 信息系统管理工程师 上午试卷 综合知识
  第56题      
  知识点:   系统实施的主要内容   培训
  关键词:   数据        章/节:   系统实施基础知识       
  错误率: 25%      难度系数:      

 
建立系统平台、培训管理人员及基础数据的准备等工作所属阶段为( )。
 
 
  A.  系统分析
 
  B.  系统设计
 
  C.  系统实施
 
  D.  系统维护
 
 
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  第51题    2020年下半年  
   52%
以下不属干系统实施关键因素的是(51)。
  第51题    2023年下半年  
   0%
以下不属干系统实施关键因素的是(51)。
 
   知识点讲解    
   · 系统实施的主要内容    · 培训
 
       系统实施的主要内容
        系统实施是开发信息系统的最后一个阶段。这个阶段的任务,是实现系统设计阶段提出的物理模型。按实施方案完成一个可以实际运行的信息系统,并交付用户使用。系统设计说明书详细规定了系统的结构,规定了各个模块的功能、输入和输出,规定了数据库的物理结构。这是系统实施的出发点。如果说研制信息系统是盖一幢大楼,那么系统分析与设计就是根据盖楼的要求画出各种蓝图,而系统实施则是调集各种人员、设备、材料,在盖楼的现场,根据图纸按实施方案的要求把大楼盖起来。
        具体讲,这一阶段的任务包括以下几个方面内容。
               硬件配置
               硬件设备包括计算机主机、输入输出设备、存储设备、辅助设备(稳压电源、空调设备等)、通信设备,等等。要购置、安装、调试这些设备。这方面的工作要花费大量的人力、物力,将持续相当长的时间。
               软件编制
               软件设备包括系统软件、数据库管理系统以及一些应用程序。这些软件有些需要购买,有些需要组织人力编写,自行开发的软件还要进行软件测试和系统调试,负责新旧系统的转换。程序设计和软件测试将是这个阶段的主要任务。这需要花费相当多的人力、物力和时间。
               人员培训
               主要指用户的培训,用户包括主管人员和业务人员。系统投入运行后,他们将在系统中工作。这些人多数来自现行系统,精通业务、但往往缺乏计算机知识。为保证系统调试和运行顺利进行,应根据他们的基础,提前进行培训、使他们适应、并逐步熟悉新的操作方法。因为有时改变旧的工作习惯比软件的更换更为困难。
               数据准备
               数据的收集、整理、录入是一项既繁琐、劳动量又大的工作。而没有一定基础数据的准备,系统调试不能很好地进行。一般说来,确定数据库物理模型之后,就应进行数据的整理、录入。这样既分散了工作量,又可以为系统调试提供真实的数据。实践证明,这方面的工作往往容易被人忽视,甚至系统完成后只能作为摆设放在那里而不能真正运行。这等于建好工厂,但缺乏原料而不能投产。这类例子虽然不能说司空见惯,但也不是绝无仅有。因此,要特别强调这一点,不能把系统的实现仅仅归结为编程序或买机器。这几方面的任务是相互联系、彼此制约的。它们的关系可概括为下表。
               
               系统实施阶段的主要活动及相互关系
               
 
       培训
        培训包括旨在提高项目团队成员能力的全部活动。
        培训可以是正式或非正式的。培训方式包括课堂培训、在线培训、计算机辅助培训、在岗培训(由其他项目团队成员提供)、辅导及训练。
        应按人力资源管理计划中的安排来实施预定的培训。也应根据管理项目团队过程中的观察、交谈和项目绩效评估的结果,来开展必要的计划外培训,培训成本通常应该包括在项目预算中,或者由执行组织承担(如果增加的技能有利于未来的项目)。培训可以由内部或外部培训师来执行。
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第56题    在手机中做本题
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