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在完成上述各项日常管理工作的同时,应该对系统的工作情况进行详细的记录。这个问题常常容易被忽视,因此,在这里作进一步的强调和说明。
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系统的运行情况如何对系统管理、评价是十分重要且非常宝贵的资料。人们对于信息系统的专门研究,还只是刚刚开始,许多问题都处于探讨之中。即使从某一单位某一部门来说,也需要从实践中摸索和总结经验,把信息处理工作的水平进一步提高。而不少单位却缺乏系统运行情况的基本数据,只停留在一般的印象上,无法对系统运行情况进行科学的分析和合理的判断,难以进一步提高信息系统的工作水平,这是十分可惜的。信息系统的主管人员应该从系统运行的一开始就注意积累系统运行情况的详细材料。
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在信息系统的运行过程中,需要收集和积累的资料包括以下几个方面。
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(1)有关工作数量的信息。例如:开机的时间,每天、每周、每月提供的报表的数量,每天、每周、每月录入数据的数量,系统中积累的数据量,修改程序的数量,数据使用的频率,满足用户临时要求的数量等等。这些数据反映了系统的工作负担及所提供的信息服务的规模。这是反映计算机应用系统功能的最基本的数据。
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(2)工作的效率。工作效率是指系统为了完成所规定的工作,占用了多少人力、物力及时间。例如,完成一次年度报表的编制,用了多长时间、多少人力。又如,使用者提出一个临时的查询要求,系统花费了多长时间才给出所要的数据。此外,系统在日常运行中,例行的操作所花费的人力是多少,消耗性材料的使用情况如何等。随着经济体制的改革,各级领导越来越多地注意经营管理。任何新技术的采用,如果不注意经济效益是不可能得到广泛应用的。
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(3)系统所提供的信息服务的质量。信息服务和其他服务一样,不能只看数量,不看质量。如果一个信息系统生成的报表,并不是管理工作所需要的,管理人员使用起来并不方便,那么这样的报表生成得再多再快也是没有意义的。同样,使用者对于提供的方式是否满意,所提供信息的精确程度是否符合要求,信息提供得是否及时,临时提出的信息需求能否得到满足等等,也都属于信息服务的质量范围之内。
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(4)系统的维护修改情况。系统中的数据、软件和硬件都有一定的更新、维护和检修的工作规程。这些工作都要有详细的及时的记载,包括维护工作的内容、情况、时间、执行人员等。这不仅是为了保证系统的安全和正常运行,而且有利于系统的评价及进一步扩充。
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(5)系统的故障情况。无论故障大小,都应该及时地记录以下这些情况,包括:故障的发生时间、故障的现象、故障发生时的工作环境、处理的方法、处理的结果、处理人员、善后措施、原因分析。要注意的是,这里所说的故障不只是指计算机本身的故障,而是对整个信息系统来说的。例如,由于数据收集不及时,使年度报表的生成未能按期完成,这是整个信息系统的故障,但并不是计算机的故障。同样,收集来的原始数据有错,这也不是计算机的故障,然而这些错误的类型、数量等统计数据是非常有用的资料,其中包含了许多有益的信息,对于整个系统的扩充与发展具有重要的意义。
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在以上所提到的五个方面中,那些在正常情况下的运行数据是比较容易被忽视的。因为发生故障时,人们往往比较重视对有关的情况加以及时的记载,而在系统正常运行时,则不那么注意。事实上,要全面地掌握系统的情况,必须十分重视正常运行时的情况记录。例如,打印机发生了故障,就需要考察它是在累计工作了多长时间之后发生的故障。如果这时没有平时的工作记录,就无从了解这一情况。在可靠性方面,人们常常需要平均无故障时间这一重要指标,如果没有日常的工作记录,这一指标也就无法计算。
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对于信息系统来说,这些信息的记载主要靠人工方式记录。大型计算机一般都有自动记载自身运行情况的功能。不过,即使是大型计算机也需要有人工记录作为补充手段,因为某些情况是无法只用计算机记录的。例如,使用者的满意程度,所生成的报表的使用频率就都只能用人工方式收集和记录。而且,当计算机本身发生故障时,它当然无法详细记录自身的故障情况了。因此,不论在哪种信息系统中,都必须有严格的运行记录制度,并要求有关人员严格遵守,认真执行。
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为了使信息记载得完整准确,一方面要强调在事情发生的当时当地、由当事人记录,而决不能代填或倒填(这是许多地方信息收集不准确的原因之一),避免事过境迁,使信息记载失真。另一方面,尽量采用固定的表格或本册进行登记,而不要使用自然语言含糊地表达。这些表格或登记簿的编制应该使填写者容易填写,节省时间。同时,需要填写的内容应该含义明确,用词确切,并且尽量给予定量的描述。对于不易定量化的内容,则可以采取分类、分级的办法,让填写者选择打勾等。总之,要努力通过各种手段,尽量详尽准确地记录系统运行的情况。
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对于信息系统来说,各种工作人员都应该担负起记载运行信息的责任。硬件操作人员应该记录硬件的运行及维护情况,软件操作人员应该记录各种程序的运行及维护情况,负责数据校验的人员应该记录数据收集的情况,包括各类错误的数量及分类,录入人员应该记录录入的速度、数量、出错率等。要通过严格的制度及经常的教育,使所有工作人员都把记录运行情况作为自己的重要任务。
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有些情况不是在信息系统运行过程中记录下来的。例如,生成的表格的使用率,使用者对例行报表的意见等等。对于这些信息应该通过访问或发调查表等方式向使用者征集,这是由信息系统的服务性质所决定的。这种工作可以定期进行,例如,结合季度、半年或一年的工作总结进行,也可以根据系统运行的情况,不定期地进行。不论哪种方式,信息系统的主管人员都必须亲自动手,满足管理者的需求是信息系统的出发点和内容,这是对系统是否已达到目标的检验,是整个系统工作最根本的检验。企业或组织的领导也应该以此作为对信息系统及信息管理部门工作情况进行评价的标准。
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