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       组织结构设计因素
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考试要求:掌握      相关知识点:16个      
        测试组织结构设计因素包括:
        . 垂直还是平缓:垂直的组织结构是在首席管理者与低级测试人员之间设立许多层次,平缓的垂直组织结构设立很少的几个层次。平缓的组织结构的测试工作效率较高。
        . 市场还是产品:组织结构的设置可以是面向不同的市场或不同的产品。
        . 集中还是分散:组织可以是集中的,也可以是分散的。这对于测试组织是比较关键的,为保证测试的独立性,一般测试组织要相对集中。
        . 分级还是分散:可以将组织按权力和级别一层一层地分级。也可以分散排列开。在软件开发小组内的测试常使用这种分散的方式,测试小组在开发小组内,可以是专职测试人员,或者以测试角色的形式组成。
        . 专业人员还是工作人员:测试组织应拥有一定比例的专业测试人员和工作人员。
        . 功能还是项目:测试组织可以面向功能或项目。
 
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